Ieškome energingo (-os) ir atsakingo (-os ) personalo vadovo (-ės) prisijungti prie mūsų šaunios komandos.

Tikimės, kad tu:

• Turi aukštąjį išsilavinimą;
• Turi ne mažiau nei dviejų metų sėkmingos darbo patirties personalo srityje, išmanai personalo valdymo procesus, pagrindinius darbo teisės ir personalo dokumentacijos reikalavimus;
• Esi stiprus (-i) atrankų srityje (ir aukštos, ir žemesnės kvalifikacijos pareigoms);
• Turi patirties įdarbinant trečių šalių piliečius;
• Mėgsti bendrauti, pažinti naujus žmones, jiems padėti, patarti ir palaikyti, gebi rasti kalbą su įvairiais žmonėmis;
• Puikiai moki anglų ir rusų kalbą;
• Gebi išlaikyti kritinį mąstymą sprendžiant nenumatytas problemas, randant efektyviausius sprendimus bei išlaikant aukštus profesinės etikos standartus;
• Esi atsakingas (-a) bei pareigingas (-a);
• Gebi dirbti komandoje;
• Turi laiko planavimo, komunikacijos ir darbų organizavimo įgūdžius;
• Turi vairuotojo pažymėjimą.

Tavo atsakomybės bus:

• Lietuvos, ES ir trečiųjų šalių piliečių personalo dokumentų rengimas ir tvarkymas;
• Aktyvi kandidatų paieška ir pilnas atrankos proceso strategijos sukūrimas ir vykdymas, ieškant įvairių kategorijų darbuotojų, naudojant įvairius paieškos kanalus;
• Lietuvos darbuotojų ir užsieniečių komandiruočių į ES šalis dokumentų tvarkymas bei pateikimas atsakingoms užsienio institucijoms: komandiruočių registrai, A1 pažymėjimų užsakymas, naikinimas ir kontrolė;
• Darbuotojų darbo laiko kontrolė Šengeno zonoje;
• Įmonės darbuotojų konsultavimas personalo administravimo klausimais;
• Kitų įmonės vadovo paskirtų užduočių atlikimas.

Įmonė siūlo:

• Atsakingą ir įdomų darbą patikimoje ir nuolat augančioje įmonėje;
• Darnų, draugišką kolektyvą ir palaikančią darbo atmosferą;
• Konkurencingą, kompetenciją ir darbo rezultatus atitinkantį atlygį bei visas socialines garantijas;
• Laisvę realizuoti savo iniciatyvas bei idėjas;
• Galimybę dalyvauti mokymuose.

Atlyginimas

1400 – 1800 €/mėn. į rankas (aptariamas pokalbio metu).